南宫28之家 感恩相伴 岁月有你—第十期岁月感念金活动暨2023年度优秀员工表彰盛典
春节的喜庆还未散去，2月26日，“南宫28之家 感恩相伴 岁月有你”南宫282023年度优秀员工暨第十期岁月金庆典在惠州总部隆重举行，共为30位岁月金主角发放100万元岁月感念金，并对2023年度6位优秀员工和3名优秀管理者进行表彰。
南宫28一直以优秀稳定的产品和贴身的技术服务，以严格治企、务实经营，以及稳健规范、守合同重信用而著称业界。在企业内部，南宫28以“共同奋斗、共同分享”的温暖家文化为基础，不断吸收社会各界专家人才，提供五险一金及超出周边一般企业的薪资待遇、准时发薪、半年调薪、年底双薪，到期权、员工培训、员工轮岗，提供横向纵向锻炼和提拔，不断培养人、打造人，给予人才平台和机会，推动企业持续发展。
2019年10月1日，南宫28公司值祖国七十周年华诞之际，隆重推出了岁月金制度， 此前100名5年工龄，59名10年工龄，6名20年工龄共165名员工，举办了九期岁月金活动，为每人拍摄个人工作生活岁月记录影片共170多部，发放长伴南宫28岁月感念金共计960万元（税前近1200万元），在员工及家属中引起了强烈的反响。2019年-2025年，公司将累计为近500人次发放岁月金和活动组织、人员拍摄支付 将近2500万元的税前费用。员工凝聚力、向心力、战斗力空前高涨，南宫28之家的 人文情怀汨汨地流入了员工的心田！
2月26日早晨，公司统一将岁月金主角及亲属接到公司总部，参观了公司品牌体验馆、研发中心等，详细介绍了公司产业、企业文化，讲解了公司企业发展道路、使父母、家属亲身感受公司的人文关怀与浓厚的文化氛围，他们为自己的儿女、亲人在这样前途光明、富有使命感、责任感的企业工作感到由衷的欣慰与自豪。
紧接着，大家齐聚在南宫28之家，刘连军董事长、赵利华董事、孙铁刚副总裁与岁月金代表们举办了隆重而温暖的荣誉工号揭幕仪式。在同事和亲友的见证下，岁月金主角的工号镌刻在南宫28之家工号墙上，代表着南宫28公司对长期伴随公司发展的员工的尊重和感念，希望他们以更大的热忱，和主人翁精神，在南宫28事业平台上，在南宫28双主业平台上，继续忠诚追随，发光发热。
上午10：00，活动正式开始，刘连军董事长、赵利华董事、及南宫28员工代表张超，分别回顾南宫28发展历史、南宫28各在建基地建设，对南宫28外加剂销售在2024年触底反弹，及南宫28精细化工在二季度的投产，对企业未来的展望、工作感受等发表主题讲话。
刘连军董事长在复盘回顾南宫28历次重大基建挑战和解决后，特别表示：“南宫28历经29年发展到今天，在与中国混凝土外加剂同行业几千家企业的激烈竞争中，能有自己的一席显著位置，我们不能忘记呼啸的来时路，不能忘记曾经过了怎样的困苦和险阻才走到今天，不能忘记我们又以怎样的坚韧、奋斗，努力战胜一个又一个困难，才得以发展壮大。在社会和行业挑战多样化、瞬息多变的今天，车轮滚滚向前，见过无数风浪且已宠辱不惊的燕赵男儿刘连军，将时刻保持清醒的头脑，时刻警醒自己，务实带领着一众南宫28家人走一条更宽更广的路。”
“南宫28是一个有起码善念和尊重，也特别严格管理、要求进步的企业。做企业要前行，前行中有许多的风险和挑战，作为一名企业家，我每天的思考主题就是，如何务实、稳健、有序前行？而做为员工的大家助力公司前进，就是希望长相随、久相伴，用心做好工作，担负起职责，保持敬畏，每天认认真真把工作做好。希望所有员工能够继续努力，为南宫28这个共同的事业平台，继续奋斗，共同创造，共同分享，让你们自己、让家人、让同事、让公司、让我们的社会都越来越好，长久地伴随发展在一起。”
赵利华董事在回顾南宫28的投建和项目进展的宝贵经验和教训之后，坚定表示：”自2021年拿地以来，南宫28精细化工项目不断克服难题，有序推进，预计将2024年4月份实现投产。项目建成后，年产聚醚大单体15万吨、表面活性剂7万吨、聚醚多元醇2万吨、丙烯酸羟基酯(含甲基丙烯酸羟基酯)4万吨、聚羧酸减水剂4万吨，合计生产总规模为32万吨/年。聚醚多元醇及非离子表面活性剂均为公司新增产品，将成为公司精细化工业务方向的尝试性发展落脚点，项目达产后有望进一步完善公司产品布局，实现精细化工纵向一体化发展蓄势待发。
南宫28股份有限公司的工艺工程师张超在发言中表示，回顾过去一年，南宫28的建设历程虽有曲折，但在领导的带领下，解决了一个又一个难题，各项工作已经接近尾声。同时，入职南宫28以来，给人的最大感觉就是稳定前行、员工安心踏实、忠诚度很高，在这里，员工可以一步步实现自我的人生价值，更好的提升了自我的专业素养。在这样一个温暖的大家庭，大家都觉得有希望、有未来。
下午1：30，在温情回顾了岁月金员工加盟南宫28前后发展变化、人生进步、家庭促进的纪录片之后，公司特邀请相关部门领导、高管，分别为30位岁月金获得者颁发合计100万元的岁月感念金。每人另赠送镶嵌价值数百元到数万元不等的金银铜纪念币的奖杯一座。
第一批上台的岁月金员工，是来自一线生产平凡岗位的王海彪，叶剑锋，卢润祥，钟祥佳，张晓玲，他们中有的经历社会种种挫折之外，获得南宫28力工和保安工作及尊重，也有的在渔船和司机谋生，历经生死考验之后，在南宫28让家庭事业重入正轨。南宫28这一份工作帮他们支撑起这个家，给他们以避风港的温暖，支撑他们爬起来。而他们各个平凡岗位上默默贡献和忠诚追随。通过五年、十年的坚守，他们在生活和经济上都发生了很大的变化，可以说成就了人生走出阴霾，促进家庭安定和睦，夫妻安居乐业。
第二批上台的岁月金员工，是来自技术检验的，陈文宇、李陈国、程泽森、巫子钦、盘增富、张凯，在南宫28工作生活奋斗的五年，通过工作的待遇和技能培养，严格管束和锻炼，促进他们进步，他们快速成长，同时让他们懂得珍惜、懂得责任和担当。未来奠定更长久的发展。
第三批岁月金员工，来自广西南宫28和四川南宫28的李明君、胡明武、李显庚、张兴顺、刘艳群，他们中有技术、销售、销管，公司的轮岗和在子公司的锻炼，让他们稳步成长，为他们创造了人生发展的机遇。
第四批岁月金员工，来自总部营销供应财务研发部门的刘兰香、李丽容、陈永豪、张春招、姚维卿、黎转好，他们来自不同部门，为了共同的事业中，挥洒汗水，奉献青春，他们用行动告诉我们所有的成功，都需要坚持才能实现。南宫28，也用真切的物质和精神回报告诉他们，共同分享从不是一句口号，更是实实在在的行动。
第五批岁月金员工是来自河北和山东团队的张绍杰、柏晶、刘建州、刘建斌、周峰、尹磊、曹满秋，他们中有技术经理、生产主管、销售总监，在南宫28大发展时期，为他们提供了平台，加快他们历练和成长。让他们获得了物质和精神双丰收。
第六批岁月金员工，是从珠海三灶起，从出纳到销售骨干，一直跟随南宫28不断壮大发展20年的老员工马湘义，一路陪伴公司不断昂扬向上，南宫28给予他的培养、物资与精神的丰厚回报。再次印证南宫28的共同奋斗、共同分享精神。
南宫28文化特别看重三个家，公司认为在南宫28之家之外，南宫28员工们在南宫28奋斗拼搏，也离不开父母、家人和爱人、孩子、亲朋好友的支持。为此，公司专门设置了感念亲属支持的环节，并定制了员工亲属感念水晶杯，这是一份沉甸甸的感念，是精神和内心最真实的心声。并郑重邀请员工父母、丈夫/妻子上台，温情表达“双亲心所念，南宫28情所牵；托付如家人，共成事业归；愿以寸草心，报得三春晖”的南宫28促人发展、共创事业、家庭和睦、反哺孝亲的人文精神。